Télétravailler: Nous pouvons remarquer que cette organisation de travail peut engendrer des dangers physiques et psychiques.
Transmettre: L’employeur doit prendre toutes les mesures pour informer ses salariés sur les avantages, les risques et les dangers liés au télétravail . Le but est d’adapter son comportement afin de préserver sa santé.
Tolérer : Il est important d’acquérir une démarche de prévention pour ne pas tolérer l’apparition du moindre danger.
Tendre : L’intérêt est de tout mettre en place afin de tendre vers un risque zéro.
En tant qu’employeur, si le télétravail est instauré dans votre entreprise, pensez-vous avoir mis tout en place afin que cette organisation de travail se déroule correctement ?
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